Tez Örgütsel Davranış
An integrative Model of Job Characteristics, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
- Yazarlar : Tahir Gökhan Ünüvar
- Kodu: 7610
- Eserin Orijinal İsmi: An integrative Model of Job Characteristics, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
- İngilizce/Türkçe İsmi: İş Özellikleri, İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Bütünleşik Bir Modeli
- Türü: Tez
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2006
- Tezin Yapıldığı Kurum: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 205
- Anahtar Kelimeler: İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Bağlamsal Performans
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
An integrative Model of Job Characteristics, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
Yazarlar : Tahir Gökhan Ünüvar
Detaylar
| Kodu | 7610 |
| Eserin Orijinal İsmi | An integrative Model of Job Characteristics, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior |
| İngilizce/Türkçe İsmi | İş Özellikleri, İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Bütünleşik Bir Modeli |
| Türü | Tez |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2006 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Orta Doğu Teknik Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 205 |
| Anahtar Kelimeler | İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Bağlamsal Performans |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
