Tez İşletme
The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior
- Yazarlar : Leyla Begüm Dizer
- Kodu: 7625
- Eserin Orijinal İsmi: The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Adalet, Yöneticiye Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 153
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Yöneticiye Güven, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior
Yazarlar : Leyla Begüm Dizer
Detaylar
| Kodu | 7625 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Adalet, Yöneticiye Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 153 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Yöneticiye Güven, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
