Tez
Kodu | 7645 |
Eserin Orijinal İsmi | Lider Üye Etkileşiminin İşe Yabancılaşma ve Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Zorunlu Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Rolü: Bir Kamu Kurumunda Araştırma |
İngilizce/Türkçe İsmi | The Mandatory Role of Compulsory Citizenship Behavior in the Effect of the Leader-Member Interaction on Work Alienation and Organizational Identification: Turkish Public Sector |
Türü | Tez |
Alan | Diğer |
Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2021 |
Tezin Yapıldığı Kurum | Milli Savunma Üniversitesi |
Yayın Yeri | Ankara |
Sayfa Sayısı | 188 |
Anahtar Kelimeler | Lider Üye Etkileşimi, İşe Yabancılaşma, Örgütsel Özdeşleşme, Örgütsel Vatandaşlık, Kamu Sektörü |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |