Tez Psikoloji
İş Tatmini ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Şartlı Değişken Rolü
- Yazarlar : Pelin Yılmaz
- Kodu: 7692
- Eserin Orijinal İsmi: İş Tatmini ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Şartlı Değişken Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderator Role of Person Organization and Person Job Fit in Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviors Relationship
- Türü: Tez
- Alan: Psikoloji
- Konu(lar): İş Tatmini
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Maltepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 95
- Anahtar Kelimeler: Bireysel ve Örgütsel Değerlerin Uyumu, İş Tatmini, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş Tatmini ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Şartlı Değişken Rolü
Yazarlar : Pelin Yılmaz
Detaylar
| Kodu | 7692 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş Tatmini ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Şartlı Değişken Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Moderator Role of Person Organization and Person Job Fit in Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviors Relationship |
| Türü | Tez |
| Alan | Psikoloji |
| Konu(lar) | İş Tatmini |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Maltepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 95 |
| Anahtar Kelimeler | Bireysel ve Örgütsel Değerlerin Uyumu, İş Tatmini, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
