Tez İşletme 2019

Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma

Yazarlar : Nadire Kantarcıoğlu

Detaylar

Kodu: 7700
Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma
İngilizce/Türkçe İsmi: Effect of Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior on Employee Performance: A Research in SMEs in Ankara
Türü: Tez
Alan: İşletme
Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2019
Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi
Yayın Yeri: İstanbul
Sayfa Sayısı: 128
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Performansı
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma

Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma

Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma

Yazarlar : Nadire Kantarcıoğlu

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	7700
Eserin Orijinal İsmi	Örgütsel Adalet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İşgören Performansına Etkisi: Ankara'daki Kobi'lerde Bir Araştırma
İngilizce/Türkçe İsmi	Effect of Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior on Employee Performance: A Research in SMEs in Ankara
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Örgütsel Vatandaşlık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2019
Tezin Yapıldığı Kurum	İstanbul Gelişim Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	128
Anahtar Kelimeler	Örgütsel Adalet, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Performansı
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)