Tez İşletme
Personeli Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi ve Bir Araştırma
- Yazarlar : Özgül Çürük
- Kodu: 7716
- Eserin Orijinal İsmi: Personeli Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi ve Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Employee's Empowerment on Organizational Citizenship Behaviour and Research
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Pamukkale Üniversitesi
- Yayın Yeri: Denizli
- Sayfa Sayısı: 102
- Anahtar Kelimeler: Personel Güçlendirme, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Banka Çalışanları
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Personeli Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi ve Bir Araştırma
Yazarlar : Özgül Çürük
Detaylar
| Kodu | 7716 |
| Eserin Orijinal İsmi | Personeli Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi ve Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Employee's Empowerment on Organizational Citizenship Behaviour and Research |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Pamukkale Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Denizli |
| Sayfa Sayısı | 102 |
| Anahtar Kelimeler | Personel Güçlendirme, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Banka Çalışanları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
