Tez İşletme
Örgütlerde Kurumsal İtibar Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık ve Motivasyon Arasındaki İlişki
- Yazarlar : Yasemin Yetkin
- Kodu: 7727
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütlerde Kurumsal İtibar Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık ve Motivasyon Arasındaki İlişki
- İngilizce/Türkçe İsmi: Relationship Between Organizational Reputation Perception and Organizational Citizenship and Motivation in Organizations
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Gazi Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 156
- Anahtar Kelimeler: Örgüt, Kurumsal İtibar, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Motivasyon
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütlerde Kurumsal İtibar Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık ve Motivasyon Arasındaki İlişki
Yazarlar : Yasemin Yetkin
Detaylar
| Kodu | 7727 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütlerde Kurumsal İtibar Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık ve Motivasyon Arasındaki İlişki |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Relationship Between Organizational Reputation Perception and Organizational Citizenship and Motivation in Organizations |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Gazi Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 156 |
| Anahtar Kelimeler | Örgüt, Kurumsal İtibar, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Motivasyon |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
