Tez İşletme 2019

Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama

Yazarlar : Canan Topaloğlu

Detaylar

Kodu: 7736
Eserin Orijinal İsmi: Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama
İngilizce/Türkçe İsmi: Intermediary Role of Job Satisfaction on the Effects of Servant Leadership on Organizational Citizenship Behaviour: An Application to Municipalities
Türü: Tez
Alan: İşletme
Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2019
Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi
Yayın Yeri: İstanbul
Sayfa Sayısı: 274
Anahtar Kelimeler: Hizmetkar Liderlik, Yerel Yönetim, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama

Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama

Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama

Yazarlar : Canan Topaloğlu

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	7736
Eserin Orijinal İsmi	Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Belediyeler Üzerinde Bir Uygulama
İngilizce/Türkçe İsmi	Intermediary Role of Job Satisfaction on the Effects of Servant Leadership on Organizational Citizenship Behaviour: An Application to Municipalities
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Örgütsel Vatandaşlık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2019
Tezin Yapıldığı Kurum	İstanbul Ticaret Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	274
Anahtar Kelimeler	Hizmetkar Liderlik, Yerel Yönetim, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)