Tez Sağlık
Hemşirelerin Bazı Özellikleri ile Yöneticilerin Otantik Liderlik Yaklaşımlarının Hemşirelerin Örgütsel Vatandaşlık Düzeylerine Etkisi
- Yazarlar : Saadet Özdilek
- Kodu: 7762
- Eserin Orijinal İsmi: Hemşirelerin Bazı Özellikleri ile Yöneticilerin Otantik Liderlik Yaklaşımlarının Hemşirelerin Örgütsel Vatandaşlık Düzeylerine Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: Effects of Some Characteristics of Nurses and Authentic Leadership Approaches of Nurse Managers on Nurses Organizational Citizenship Levels
- Türü: Tez
- Alan: Sağlık
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Koç Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 102
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, İşten Ayrılma, Otantik Liderlik, Örgütsel Vatandaşlık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Hemşirelerin Bazı Özellikleri ile Yöneticilerin Otantik Liderlik Yaklaşımlarının Hemşirelerin Örgütsel Vatandaşlık Düzeylerine Etkisi
Yazarlar : Saadet Özdilek
Detaylar
| Kodu | 7762 |
| Eserin Orijinal İsmi | Hemşirelerin Bazı Özellikleri ile Yöneticilerin Otantik Liderlik Yaklaşımlarının Hemşirelerin Örgütsel Vatandaşlık Düzeylerine Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Effects of Some Characteristics of Nurses and Authentic Leadership Approaches of Nurse Managers on Nurses Organizational Citizenship Levels |
| Türü | Tez |
| Alan | Sağlık |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Koç Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 102 |
| Anahtar Kelimeler | Hemşire, İşten Ayrılma, Otantik Liderlik, Örgütsel Vatandaşlık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
