Tez İşletme 2018

Örgüt Kültürü, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini ile İnovatif Çalışma Davranışı İlişkisi ve İnovatif Örgüt Kültürüne Yönelik Meta-Kuramsal Bir Model

  • Kodu: 7763
  • Eserin Orijinal İsmi: Örgüt Kültürü, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini ile İnovatif Çalışma Davranışı İlişkisi ve İnovatif Örgüt Kültürüne Yönelik Meta-Kuramsal Bir Model
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between the Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior, Organizational Identification, Job Satisfaction and Innovative Work Behavior And Developing A Meta-Theory Model Of Innovative Organizational Culture
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2018
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Gazi Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Ankara
  • Sayfa Sayısı: 362
  • Anahtar Kelimeler: Örgüt Kültürü, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini, İnovatif Çalışma
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)