Tez İşletme 2018

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi

Yazarlar : Hakan Yılmaz

Detaylar

Kodu: 7783
Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi
İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderator Effect of Cynicism Behavior in Management Relationship Between Organizational Citizenship Behavior and Hierarchical Conflict
Türü: Tez
Alan: İşletme
Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2018
Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi
Yayın Yeri: İstanbul
Sayfa Sayısı: 330
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Ast-Üst Çatışması, Alaycılık Davranışı
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi

Yazarlar : Hakan Yılmaz

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	7783
Eserin Orijinal İsmi	Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Ast-Üst Çatışmalarının Yönetimi İlişkisinde Alaycılık Davranışının Katalizör Etkisi
İngilizce/Türkçe İsmi	The Moderator Effect of Cynicism Behavior in Management Relationship Between Organizational Citizenship Behavior and Hierarchical Conflict
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Örgütsel Vatandaşlık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2018
Tezin Yapıldığı Kurum	İstanbul Ticaret Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	330
Anahtar Kelimeler	Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Ast-Üst Çatışması, Alaycılık Davranışı
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)