Tez İşletme
Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Tuğba Karaağaç
- Kodu: 7792
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research on the Impact of Employee Job Satisfaction and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Ufuk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 123
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Tuğba Karaağaç
Detaylar
| Kodu | 7792 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research on the Impact of Employee Job Satisfaction and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Ufuk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 123 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
