- Kodu: 7851
- Eserin Orijinal İsmi: Otel İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışları, İş Stresleri ve İşten Ayrılma Niyetleri İlişkisi: Mersin İlinde Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relation Between the Organizational Citizenship Behaviors, Job Stresses, And Turnover Intentions of the Employees Working in Hotel Businesses: An Application in the City of Mersin
- Türü: Tez
- Alan: Turizm
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Mersin Üniversitesi
- Yayın Yeri: Mersin
- Sayfa Sayısı: 150
- Anahtar Kelimeler: Otel İşletmeleri, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti, Mersin
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Otel İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışları, İş Stresleri ve İşten Ayrılma Niyetleri İlişkisi: Mersin İlinde Bir Uygulama
Yazarlar : Anıl Kale
Detaylar
| Kodu | 7851 |
| Eserin Orijinal İsmi | Otel İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışları, İş Stresleri ve İşten Ayrılma Niyetleri İlişkisi: Mersin İlinde Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relation Between the Organizational Citizenship Behaviors, Job Stresses, And Turnover Intentions of the Employees Working in Hotel Businesses: An Application in the City of Mersin |
| Türü | Tez |
| Alan | Turizm |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Mersin Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Mersin |
| Sayfa Sayısı | 150 |
| Anahtar Kelimeler | Otel İşletmeleri, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti, Mersin |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
