- Kodu: 8010
- Eserin Orijinal İsmi: Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: Role of Trust in Violation of Psyhological Contracts Effect on Organizational Citizenship Behaviour and Intent to Leave
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2010
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 138
- Anahtar Kelimeler: Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İşten Ayrılma Niyeti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
Yazarlar : Emre İşçi
Detaylar
| Kodu | 8010 |
| Eserin Orijinal İsmi | Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Role of Trust in Violation of Psyhological Contracts Effect on Organizational Citizenship Behaviour and Intent to Leave |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2010 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 138 |
| Anahtar Kelimeler | Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
