Tez İşletme 2008

Organizasyonlarda Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkilerinde, İzlenim Yönetimi Davranışının Rolü: Kayseri'de Hizmet Sektöründe Bir Araştırma

  • Kodu: 8028
  • Eserin Orijinal İsmi: Organizasyonlarda Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkilerinde, İzlenim Yönetimi Davranışının Rolü: Kayseri'de Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Effects of Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior, and the Role of Impression Management in Mediating the Relationships Between Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior in Organizations
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2008
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Erciyes Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Kayseri
  • Sayfa Sayısı: 134
  • Anahtar Kelimeler: Organizasyon, Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İzlenim Yönetimi, Hizmet Sektörü
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)