Tez
Kodu | 8028 |
Eserin Orijinal İsmi | Organizasyonlarda Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkilerinde, İzlenim Yönetimi Davranışının Rolü: Kayseri'de Hizmet Sektöründe Bir Araştırma |
İngilizce/Türkçe İsmi | The Effects of Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior, and the Role of Impression Management in Mediating the Relationships Between Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior in Organizations |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2008 |
Tezin Yapıldığı Kurum | Erciyes Üniversitesi |
Yayın Yeri | Kayseri |
Sayfa Sayısı | 134 |
Anahtar Kelimeler | Organizasyon, Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İzlenim Yönetimi, Hizmet Sektörü |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |