Tez
| Kodu | 8028 |
| Eserin Orijinal İsmi | Organizasyonlarda Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkilerinde, İzlenim Yönetimi Davranışının Rolü: Kayseri'de Hizmet Sektöründe Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effects of Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior, and the Role of Impression Management in Mediating the Relationships Between Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior in Organizations |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Erciyes Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kayseri |
| Sayfa Sayısı | 134 |
| Anahtar Kelimeler | Organizasyon, Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İzlenim Yönetimi, Hizmet Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |