Tez
| Kodu | 8110 |
| Eserin Orijinal İsmi | Algılanan Liderlik Tarzları ile Örgütsel Güven ve İş Tatmini Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: İstanbul'da Bulunan Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | An Investigation of the Relationship Between Perceived Leadership Styles and Organizational Trust and Job Satisfaction Levels: A Research on Tourism Employees in Istanbul |
| Türü | Tez |
| Alan | Turizm |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven ve İş Tatmini |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 146 |
| Anahtar Kelimeler | Algılanan Liderlik, Örgütsel Güven, İş Tatmini, Turizm Çalışanları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |