Tez İşletme
Çalışanlarda Örgütsel Güven Algısı ile Örgütsel Adanmışlık İlişkisi: Katılım Bankacılığı Sektöründe Bir Uygulama
- Yazarlar : Bayram Ersoy
- Kodu: 8127
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanlarda Örgütsel Güven Algısı ile Örgütsel Adanmışlık İlişkisi: Katılım Bankacılığı Sektöründe Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Organizational Trust Perception and Organizational Commitment in Employees: An Application in Participation Banking Sector
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Güven
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kırıkkale Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kırıkkale
- Sayfa Sayısı: 81
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Örgütsel Güven, Örgütsel Adanmışlık, Katılım Bankacılığı Sektörü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanlarda Örgütsel Güven Algısı ile Örgütsel Adanmışlık İlişkisi: Katılım Bankacılığı Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar : Bayram Ersoy
Detaylar
| Kodu | 8127 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanlarda Örgütsel Güven Algısı ile Örgütsel Adanmışlık İlişkisi: Katılım Bankacılığı Sektöründe Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Organizational Trust Perception and Organizational Commitment in Employees: An Application in Participation Banking Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kırıkkale Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kırıkkale |
| Sayfa Sayısı | 81 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Örgütsel Güven, Örgütsel Adanmışlık, Katılım Bankacılığı Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
