Tez Spor
İşyeri Yılmazlığının Yordayıcıları: Örgütsel Güven, Lider-Üye Etkileşimi ve İşyeri Maneviyatı (Spor Genel Müdürlüğü Örneği)
- Yazarlar : Zülbiye Kaçay
- Kodu: 8137
- Eserin Orijinal İsmi: İşyeri Yılmazlığının Yordayıcıları: Örgütsel Güven, Lider-Üye Etkileşimi ve İşyeri Maneviyatı (Spor Genel Müdürlüğü Örneği)
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Predictors of Workplace Resilience: Organizational Trust, Leader-Member Exchange and Workplace Spirituality (The Sample of General Directorate of Sports)
- Türü: Tez
- Alan: Spor
- Konu(lar): Örgütsel Güven
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
- Yayın Yeri: Sakarya
- Sayfa Sayısı: 123
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal Yönetim, İşyeri Yılmazlığı, Örgütsel Güven, Lider Üye Etkileşimi, İşyeri Maneviyatı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İşyeri Yılmazlığının Yordayıcıları: Örgütsel Güven, Lider-Üye Etkileşimi ve İşyeri Maneviyatı (Spor Genel Müdürlüğü Örneği)
Yazarlar : Zülbiye Kaçay
Detaylar
| Kodu | 8137 |
| Eserin Orijinal İsmi | İşyeri Yılmazlığının Yordayıcıları: Örgütsel Güven, Lider-Üye Etkileşimi ve İşyeri Maneviyatı (Spor Genel Müdürlüğü Örneği) |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Predictors of Workplace Resilience: Organizational Trust, Leader-Member Exchange and Workplace Spirituality (The Sample of General Directorate of Sports) |
| Türü | Tez |
| Alan | Spor |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Sakarya |
| Sayfa Sayısı | 123 |
| Anahtar Kelimeler | Kurumsal Yönetim, İşyeri Yılmazlığı, Örgütsel Güven, Lider Üye Etkileşimi, İşyeri Maneviyatı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
