- Kodu: 8188
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Güven ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Bankacılık Uygulaması Örneği
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Role of Organizational Identification in the Relationship Between Organizational Trust and Work Engagement: A Banking Example of Application
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Güven
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 108
- Anahtar Kelimeler: Güven, Çalışmaya Tutkunluk, Örgütsel Özdeşleşme, Anket Değerlendirme
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Güven ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Bankacılık Uygulaması Örneği
Yazarlar : Kemal Öz
Detaylar
| Kodu | 8188 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Güven ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Bankacılık Uygulaması Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Role of Organizational Identification in the Relationship Between Organizational Trust and Work Engagement: A Banking Example of Application |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Ticaret Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 108 |
| Anahtar Kelimeler | Güven, Çalışmaya Tutkunluk, Örgütsel Özdeşleşme, Anket Değerlendirme |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
