- Kodu: 8242
- Eserin Orijinal İsmi: Dönüştürücü ve Etkileşimsi Liderlik Anlayışları ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Role of Organizational Trust on the Relationship Between Insights of Transformational and Transactional Leadership and Organizational Silence
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Güven
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2013
- Tezin Yapıldığı Kurum: Atatürk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Erzurum
- Sayfa Sayısı: 341
- Anahtar Kelimeler: Etkileşimci Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, Örgütsel Sessizlik, Örgütsel Güven
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Dönüştürücü ve Etkileşimsi Liderlik Anlayışları ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Rolü
Yazarlar : Cem Kahya
Detaylar
| Kodu | 8242 |
| Eserin Orijinal İsmi | Dönüştürücü ve Etkileşimsi Liderlik Anlayışları ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Role of Organizational Trust on the Relationship Between Insights of Transformational and Transactional Leadership and Organizational Silence |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2013 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Atatürk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Erzurum |
| Sayfa Sayısı | 341 |
| Anahtar Kelimeler | Etkileşimci Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, Örgütsel Sessizlik, Örgütsel Güven |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
