Tez İşletme
Örgütsel Güven ve İş Yeri Güçlendirmesinin Hemşirelerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi
- Yazarlar : Kadriye Mortaş
- Kodu: 8284
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Güven ve İş Yeri Güçlendirmesinin Hemşirelerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: Organizational Trust and Workplace Empowerments Effect on Nurses Organizational Commitment
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2005
- Tezin Yapıldığı Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Yayın Yeri: İzmir
- Sayfa Sayısı: 190
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Güven, Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Bağlılık, Hemşire
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Güven ve İş Yeri Güçlendirmesinin Hemşirelerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi
Yazarlar : Kadriye Mortaş
Detaylar
| Kodu | 8284 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Güven ve İş Yeri Güçlendirmesinin Hemşirelerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Organizational Trust and Workplace Empowerments Effect on Nurses Organizational Commitment |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2005 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Dokuz Eylül Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İzmir |
| Sayfa Sayısı | 190 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Güven, Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Bağlılık, Hemşire |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
