- Kodu: 8296
- Eserin Orijinal İsmi: The Relationship Between Total Quality Management and Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, Job Attraction
- İngilizce/Türkçe İsmi: Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgüte Bağlılık, İşe Cezbolma Arasındaki İlişkiler
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2008
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 195
- Anahtar Kelimeler: Toplam Kalite Yönetimi, Örgütsel Vatandaşlık, İşe Cezbolma
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Relationship Between Total Quality Management and Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, Job Attraction
Yazarlar : Orhan Öz
Detaylar
| Kodu | 8296 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Relationship Between Total Quality Management and Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, Job Attraction |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgüte Bağlılık, İşe Cezbolma Arasındaki İlişkiler |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 195 |
| Anahtar Kelimeler | Toplam Kalite Yönetimi, Örgütsel Vatandaşlık, İşe Cezbolma |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
