Tez İşletme
Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
- Yazarlar : Nilüfer Köse
- Kodu: 8339
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: Intermediate Role of Organizational Cynisim in the Effect of Organizational Justice on the Turnover
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 158
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgütsel Sinizm, İşten Ayrılma Niyeti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
Yazarlar : Nilüfer Köse
Detaylar
| Kodu | 8339 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Intermediate Role of Organizational Cynisim in the Effect of Organizational Justice on the Turnover |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 158 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Örgütsel Sinizm, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
