Tez
| Kodu | 8354 |
| Eserin Orijinal İsmi | Psikolojik Sermaye ve Örgütsel Adalet Algısının Akış Deneyimi Üzerindeki Etkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü: Türk Savunma Sanayinde Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Mediating Role of Job Engagement in the Relationship of Psychological Capital and Organizational Justice Perception on Flow: A Research in Turkish Defense Industry |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Başkent Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 243 |
| Anahtar Kelimeler | Akış Deneyimi, Pozitif Psikolojik Sermaye, Psikolojik Sermaye, Savunma Endüstrisi, Örgütsel Adalet, İşe Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |