Tez
| Kodu | 8398 |
| Eserin Orijinal İsmi | Algılanan Okul Müdürü Yönetim Tarzları ile Öğretmenlerin Karara Katılma, Örgütsel Adalet, İş Doyumu ve Tükenmişlik Algıları Arasındaki İlişkinin Analizi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Analysis of the Relationships Between Perceived School Principal Management Styles and Teachers' Participation in Decision Making, Organizational Justice, Job Satisfaction and Burnout Perceptions |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Fırat Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Elazığ |
| Sayfa Sayısı | 265 |
| Anahtar Kelimeler | Eğitim Yönetimi, Karara Katılım, Ortaöğretim Okulları, Tükenmişlik, Yönetsel Tarz, Örgütsel Adalet, İş Doyumu |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |