Tez İşletme
Çalışanların Duygusal Zekâ Seviyelerinin ve Örgütsel Adalet Algılarının Duygusal Emek Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma
- Yazarlar : Edip Doğan
- Kodu: 8409
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Duygusal Zekâ Seviyelerinin ve Örgütsel Adalet Algılarının Duygusal Emek Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Emotional Intelligence Levels and Organizational Perceptions of Employees on Emotional Labor and a Study
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İnönü Üniversitesi
- Yayın Yeri: Malatya
- Sayfa Sayısı: 176
- Anahtar Kelimeler: Duygusal Emek, Duygusal Zeka, Emek, Çalışanlar, Örgütsel Adalet
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Duygusal Zekâ Seviyelerinin ve Örgütsel Adalet Algılarının Duygusal Emek Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma
Yazarlar : Edip Doğan
Detaylar
| Kodu | 8409 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Duygusal Zekâ Seviyelerinin ve Örgütsel Adalet Algılarının Duygusal Emek Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Emotional Intelligence Levels and Organizational Perceptions of Employees on Emotional Labor and a Study |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İnönü Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Malatya |
| Sayfa Sayısı | 176 |
| Anahtar Kelimeler | Duygusal Emek, Duygusal Zeka, Emek, Çalışanlar, Örgütsel Adalet |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
