Tez Kamu Yönetimi
Katılımcı Yönetim Anlayışının Örgütsel Adalet ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yerel Yönetimlerde B Pilot Araştırma
- Yazarlar : Zekeriya Karakurt
- Kodu: 8422
- Eserin Orijinal İsmi: Katılımcı Yönetim Anlayışının Örgütsel Adalet ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yerel Yönetimlerde B Pilot Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: Effect of Participatory Management Approach on Organizational Justice and Intention to Leave the Work: A Pilot Study in Local Governments
- Türü: Tez
- Alan: Kamu Yönetimi
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Nişantaşı Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 146
- Anahtar Kelimeler: Yerel Yönetim, Yönetim, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Adalet
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Katılımcı Yönetim Anlayışının Örgütsel Adalet ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yerel Yönetimlerde B Pilot Araştırma
Yazarlar : Zekeriya Karakurt
Detaylar
| Kodu | 8422 |
| Eserin Orijinal İsmi | Katılımcı Yönetim Anlayışının Örgütsel Adalet ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yerel Yönetimlerde B Pilot Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Effect of Participatory Management Approach on Organizational Justice and Intention to Leave the Work: A Pilot Study in Local Governments |
| Türü | Tez |
| Alan | Kamu Yönetimi |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Nişantaşı Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 146 |
| Anahtar Kelimeler | Yerel Yönetim, Yönetim, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Adalet |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
