Tez Eğitim
Algılanan Farklılık Yaklaşımları ile Örgütsel Adalet Algı Düzeyleri Arasındaki İlişki
- Yazarlar : Tolga Tekcan
- Kodu: 8429
- Eserin Orijinal İsmi: Algılanan Farklılık Yaklaşımları ile Örgütsel Adalet Algı Düzeyleri Arasındaki İlişki
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Perceived Diversity Approaches and the Levels of Organizational Justice
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kocaeli Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kocaeli
- Sayfa Sayısı: 102
- Anahtar Kelimeler: Eğitim Kurumları, Eğitim Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet, Örgütsel Algı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Algılanan Farklılık Yaklaşımları ile Örgütsel Adalet Algı Düzeyleri Arasındaki İlişki
Yazarlar : Tolga Tekcan
Detaylar
| Kodu | 8429 |
| Eserin Orijinal İsmi | Algılanan Farklılık Yaklaşımları ile Örgütsel Adalet Algı Düzeyleri Arasındaki İlişki |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Perceived Diversity Approaches and the Levels of Organizational Justice |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kocaeli Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kocaeli |
| Sayfa Sayısı | 102 |
| Anahtar Kelimeler | Eğitim Kurumları, Eğitim Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet, Örgütsel Algı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
