Tez
Kodu | 8486 |
Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adalet, Güven, Bağlılık ve Vatandaşlığın Çalışanların Performansına Etkisi ve Buna Yönelik Bir Uygulama: Esenyurt Belediyesi Örneği |
İngilizce/Türkçe İsmi | A Case Study on Effects of Organizational Justice, Trust, Commitment and Citizenship on Worker's Performance: Esenyurt Municipality Sample |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2018 |
Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Aydın Üniversitesi |
Yayın Yeri | İstanbul |
Sayfa Sayısı | 220 |
Anahtar Kelimeler | Yerel Yönetim, Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Güven, Örgütsel Vatandaşlık, İş Performansı |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |