Tez
| Kodu | 8486 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adalet, Güven, Bağlılık ve Vatandaşlığın Çalışanların Performansına Etkisi ve Buna Yönelik Bir Uygulama: Esenyurt Belediyesi Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Case Study on Effects of Organizational Justice, Trust, Commitment and Citizenship on Worker's Performance: Esenyurt Municipality Sample |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Aydın Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 220 |
| Anahtar Kelimeler | Yerel Yönetim, Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Güven, Örgütsel Vatandaşlık, İş Performansı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |