Tez İşletme 2017

Duygusal Emeğin Algılanan İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Adaletin Şartlı Değişken Rolü

  • Kodu: 8494
  • Eserin Orijinal İsmi: Duygusal Emeğin Algılanan İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Adaletin Şartlı Değişken Rolü
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderating Role of Organizational Justice Emotional Labor and Perceived Job Performance
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Adalet
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2017
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Yıldız Teknik Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 113
  • Anahtar Kelimeler: Duygusal Emek, İş Performansı, Örgütsel Adalet
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)