Tez İşletme
Algılanan Örgütsel Adaletin İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Üniversitelerde Çalışan İdari Personel Üzerine Yapılan Bir Çalışma
- Yazarlar : Fatih Şişman
- Kodu: 8536
- Eserin Orijinal İsmi: Algılanan Örgütsel Adaletin İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Üniversitelerde Çalışan İdari Personel Üzerine Yapılan Bir Çalışma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Perceived Organizational Justice on Work Motivation: A Study on the Administrative Employees Working in Universities
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 97
- Anahtar Kelimeler: Algılanan Örgütsel Adalet, İş Motivasyonu, İdari Personel, Üniversiteler
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Algılanan Örgütsel Adaletin İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Üniversitelerde Çalışan İdari Personel Üzerine Yapılan Bir Çalışma
Yazarlar : Fatih Şişman
Detaylar
| Kodu | 8536 |
| Eserin Orijinal İsmi | Algılanan Örgütsel Adaletin İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Üniversitelerde Çalışan İdari Personel Üzerine Yapılan Bir Çalışma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Perceived Organizational Justice on Work Motivation: A Study on the Administrative Employees Working in Universities |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 97 |
| Anahtar Kelimeler | Algılanan Örgütsel Adalet, İş Motivasyonu, İdari Personel, Üniversiteler |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
