Tez İşletme 2016

Psikolojik Personel Güçlendirme ve İşe Gömülmüşlük Halinin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adaletin Ilımlaştırıcı Rolü

  • Kodu: 8537
  • Eserin Orijinal İsmi: Psikolojik Personel Güçlendirme ve İşe Gömülmüşlük Halinin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adaletin Ilımlaştırıcı Rolü
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Psychological Empowerment and Job Embeddedness on New Product Development Performance: The Moderating Role of Organizational Justice
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Adalet
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2016
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Nevşehir
  • Sayfa Sayısı: 157
  • Anahtar Kelimeler: Psikolojik Personel Güçlendirme, İşe Gömülmüşlük, Yeni Ürün Geliştirme Performansı, Örgütsel Adalet
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)