Tez
Kodu | 8537 |
Eserin Orijinal İsmi | Psikolojik Personel Güçlendirme ve İşe Gömülmüşlük Halinin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adaletin Ilımlaştırıcı Rolü |
İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Psychological Empowerment and Job Embeddedness on New Product Development Performance: The Moderating Role of Organizational Justice |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2016 |
Tezin Yapıldığı Kurum | Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi |
Yayın Yeri | Nevşehir |
Sayfa Sayısı | 157 |
Anahtar Kelimeler | Psikolojik Personel Güçlendirme, İşe Gömülmüşlük, Yeni Ürün Geliştirme Performansı, Örgütsel Adalet |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |