Tez İşletme
Çalışanların Örgütsel Algılamalarının Örgütsel Sapma Davranışları Üzerinde Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
- Yazarlar : Osman Yalap
- Kodu: 8545
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Örgütsel Algılamalarının Örgütsel Sapma Davranışları Üzerinde Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Impact of Perceptions of Organizational Justice for Employees on Organizational Deviance Behaviors: A Research in the Textile Industry
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Gaziantep Üniversitesi
- Yayın Yeri: Gaziantep
- Sayfa Sayısı: 126
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sapma Davranışı, Tekstil Sektörü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Örgütsel Algılamalarının Örgütsel Sapma Davranışları Üzerinde Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar : Osman Yalap
Detaylar
| Kodu | 8545 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Örgütsel Algılamalarının Örgütsel Sapma Davranışları Üzerinde Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Impact of Perceptions of Organizational Justice for Employees on Organizational Deviance Behaviors: A Research in the Textile Industry |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Gaziantep Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Gaziantep |
| Sayfa Sayısı | 126 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sapma Davranışı, Tekstil Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
