Tez Kamu Yönetimi
Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişki: Sakarya SGK Örneği
- Yazarlar : Hakan Konyalı
- Kodu: 8559
- Eserin Orijinal İsmi: Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişki: Sakarya SGK Örneği
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between the Receptions of Organizational Justice and Burnout of Public Employees: Sakarya Social Security Institution Sample
- Türü: Tez
- Alan: Kamu Yönetimi
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2015
- Tezin Yapıldığı Kurum: Sakarya Üniversitesi
- Yayın Yeri: Sakarya
- Sayfa Sayısı: 144
- Anahtar Kelimeler: Kamu Personeli, Tükenmişlik, Örgütsel Adalet, Sosyal Güvenlik Kurumları
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişki: Sakarya SGK Örneği
Yazarlar : Hakan Konyalı
Detaylar
| Kodu | 8559 |
| Eserin Orijinal İsmi | Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişki: Sakarya SGK Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between the Receptions of Organizational Justice and Burnout of Public Employees: Sakarya Social Security Institution Sample |
| Türü | Tez |
| Alan | Kamu Yönetimi |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Sakarya Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Sakarya |
| Sayfa Sayısı | 144 |
| Anahtar Kelimeler | Kamu Personeli, Tükenmişlik, Örgütsel Adalet, Sosyal Güvenlik Kurumları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
