Makale
Kodu | 858 |
Eserin Orijinal İsmi | Etik (Ahlaki) Liderliğin Çalışanların İş Tatminine, Örgütsel Bağlılığına Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güven Ve Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Güven ve Örgütsel Adalet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2017 |
Dergi İsmi | Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Cilt No | 8 |
Sayı No | 15 |
Sayfa Sayısı | 29 |
Sayfa Aralığı | 297 - 324 |
Anahtar Kelimeler | Etik Liderlik, Örgütsel Güven ve Adalet, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/326779 |