Makale
| Kodu | 858 |
| Eserin Orijinal İsmi | Etik (Ahlaki) Liderliğin Çalışanların İş Tatminine, Örgütsel Bağlılığına Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güven Ve Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven ve Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Dergi İsmi | Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Cilt No | 8 |
| Sayı No | 15 |
| Sayfa Sayısı | 29 |
| Sayfa Aralığı | 297 - 324 |
| Anahtar Kelimeler | Etik Liderlik, Örgütsel Güven ve Adalet, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/326779 |