Tez İşletme
Çalışanların Örgütsel Adalet Boyutlarına İlişkin Algıları İle Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişki: Isparta İlinde Görevli Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Hüseyin Yavuz
- Kodu: 8594
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Örgütsel Adalet Boyutlarına İlişkin Algıları İle Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişki: Isparta İlinde Görevli Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Employees Perceptions About the Dimensions of Organizational Justice and Organisational Trust Level: A Study on Nurses in Isparta
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Yayın Yeri: Isparta
- Sayfa Sayısı: 176
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgütsel Güven, Hemşire
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Örgütsel Adalet Boyutlarına İlişkin Algıları İle Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişki: Isparta İlinde Görevli Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Hüseyin Yavuz
Detaylar
| Kodu | 8594 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Örgütsel Adalet Boyutlarına İlişkin Algıları İle Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişki: Isparta İlinde Görevli Hemşireler Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Employees Perceptions About the Dimensions of Organizational Justice and Organisational Trust Level: A Study on Nurses in Isparta |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Süleyman Demirel Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Isparta |
| Sayfa Sayısı | 176 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Örgütsel Güven, Hemşire |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
