Tez
Kodu | 8595 |
Eserin Orijinal İsmi | Psikolojik Sözleşmenin İhlali Algısında Örgütsel Adaletin Etkisi ve Etik Liderin Aracı Değişken Olarak Rolü: Kalkınma Ajanslarında Uygulama |
İngilizce/Türkçe İsmi | The Impact of Organizational Justice on the Perception of Psychological Contract Breach and the Role of Ethical Leader as a Moderator: An Application on Development Agencies |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2014 |
Tezin Yapıldığı Kurum | Atatürk Üniversitesi |
Yayın Yeri | Erzurum |
Sayfa Sayısı | 173 |
Anahtar Kelimeler | Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Adalet, Etik Liderlik |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |