Tez İşletme
Örgütsel Adalet Algısı İle İş Performansı Arasındaki İlişki: Afyonkarahisar'da Beş Yıldızlı Termal Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
- Yazarlar : Hüsna Doğan
- Kodu: 8605
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adalet Algısı İle İş Performansı Arasındaki İlişki: Afyonkarahisar'da Beş Yıldızlı Termal Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Perception of Organizational Justice and Job Performance: A Study on Five Star Thermal Hotels at Afyonkarahisar
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: Afyon
- Sayfa Sayısı: 153
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, İş Performansı, Termal Otel
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Adalet Algısı İle İş Performansı Arasındaki İlişki: Afyonkarahisar'da Beş Yıldızlı Termal Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
Yazarlar : Hüsna Doğan
Detaylar
| Kodu | 8605 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adalet Algısı İle İş Performansı Arasındaki İlişki: Afyonkarahisar'da Beş Yıldızlı Termal Otel İşletmelerinde Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Perception of Organizational Justice and Job Performance: A Study on Five Star Thermal Hotels at Afyonkarahisar |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Afyon Kocatepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Afyon |
| Sayfa Sayısı | 153 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, İş Performansı, Termal Otel |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
