Tez Sağlık
İnsan Kaynakları Bağlamında Kamu Hastanelerinde İş Rotasyonunun Örgütsel Adalet Açısından Değerlendirilmesi: Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği
- Yazarlar : Yasemin Sert
- Kodu: 8606
- Eserin Orijinal İsmi: İnsan Kaynakları Bağlamında Kamu Hastanelerinde İş Rotasyonunun Örgütsel Adalet Açısından Değerlendirilmesi: Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Evaluation of Job Rotation in terms of Organizational Justice in Public Hospitals Within the Context of Human Resources: Research Sample Diyarbakir Training and Research Hospital
- Türü: Tez
- Alan: Sağlık
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Beykent Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 145
- Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi, Kamu Hastaneleri, İş Rotasyonu, Örgütsel Adalet
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İnsan Kaynakları Bağlamında Kamu Hastanelerinde İş Rotasyonunun Örgütsel Adalet Açısından Değerlendirilmesi: Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği
Yazarlar : Yasemin Sert
Detaylar
| Kodu | 8606 |
| Eserin Orijinal İsmi | İnsan Kaynakları Bağlamında Kamu Hastanelerinde İş Rotasyonunun Örgütsel Adalet Açısından Değerlendirilmesi: Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Evaluation of Job Rotation in terms of Organizational Justice in Public Hospitals Within the Context of Human Resources: Research Sample Diyarbakir Training and Research Hospital |
| Türü | Tez |
| Alan | Sağlık |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Beykent Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 145 |
| Anahtar Kelimeler | İnsan Kaynakları Yönetimi, Kamu Hastaneleri, İş Rotasyonu, Örgütsel Adalet |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
