Tez Endüstri İlişkileri
Örgütsel Adalet Algısı ile Performans Değerlendirme Sistemleri Arasındaki İlişki ve Bir Örnek Çalışma
- Yazarlar : Renan Ersöz Baykal
- Kodu: 8623
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adalet Algısı ile Performans Değerlendirme Sistemleri Arasındaki İlişki ve Bir Örnek Çalışma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Performance Appraisal and Organizational Justice and Example Study
- Türü: Tez
- Alan: Endüstri İlişkileri
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2013
- Tezin Yapıldığı Kurum: Beykent Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 103
- Anahtar Kelimeler: Performans Değerlendirme, Örgütsel Adalet, Dağıtımsal Adalet, Prosedür Adaleti, Etkileşim Adaleti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Adalet Algısı ile Performans Değerlendirme Sistemleri Arasındaki İlişki ve Bir Örnek Çalışma
Yazarlar : Renan Ersöz Baykal
Detaylar
| Kodu | 8623 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adalet Algısı ile Performans Değerlendirme Sistemleri Arasındaki İlişki ve Bir Örnek Çalışma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Performance Appraisal and Organizational Justice and Example Study |
| Türü | Tez |
| Alan | Endüstri İlişkileri |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2013 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Beykent Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 103 |
| Anahtar Kelimeler | Performans Değerlendirme, Örgütsel Adalet, Dağıtımsal Adalet, Prosedür Adaleti, Etkileşim Adaleti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
