Tez İşletme 2011

İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi

Yazarlar : Tülin Arkun

Detaylar

Kodu: 8653
Eserin Orijinal İsmi: İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi
İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Workplace Monitoring and Organizational Justice Perception of Employees
Türü: Tez
Alan: İşletme
Konu(lar): Örgütsel Adalet
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2011
Tezin Yapıldığı Kurum: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Yayın Yeri: Eskişehir
Sayfa Sayısı: 74
Anahtar Kelimeler: İşyeri İzleme, Örgütsel Adalet, Çalışanlar
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi

İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi

İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi

Yazarlar : Tülin Arkun

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	8653
Eserin Orijinal İsmi	İşyeri İzleme Faaliyetleri ile Çalışanların Örgütsel Adlaet Algıları İlişkisi
İngilizce/Türkçe İsmi	The Relationship Between Workplace Monitoring and Organizational Justice Perception of Employees
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Örgütsel Adalet
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2011
Tezin Yapıldığı Kurum	Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Yayın Yeri	Eskişehir
Sayfa Sayısı	74
Anahtar Kelimeler	İşyeri İzleme, Örgütsel Adalet, Çalışanlar
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)