Tez İşletme
Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma
- Yazarlar : Ufuk Başar
- Kodu: 8657
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: An Empirical Research Investigating Relationships Between Organizational Justice Perception, Organizational Identification and Job Satisfaction
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2011
- Tezin Yapıldığı Kurum: Milli Savunma Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 180
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma
Yazarlar : Ufuk Başar
Detaylar
| Kodu | 8657 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | An Empirical Research Investigating Relationships Between Organizational Justice Perception, Organizational Identification and Job Satisfaction |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2011 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Milli Savunma Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 180 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
