Tez Kamu Yönetimi
Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma
- Yazarlar : Cem Harun Meydan
- Kodu: 8658
- Eserin Orijinal İsmi: Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effects of Organizational Culture, Organizational Power and Organizational Justice Perceptions on Organizational Commitment and Job Satisfaction: An Applied Research on Public Sector
- Türü: Tez
- Alan: Kamu Yönetimi
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2011
- Tezin Yapıldığı Kurum: Milli Savunma Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 272
- Anahtar Kelimeler: Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç, Örgütsel Adalet, İş Tatmini, Örgüte Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma
Yazarlar : Cem Harun Meydan
Detaylar
| Kodu | 8658 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effects of Organizational Culture, Organizational Power and Organizational Justice Perceptions on Organizational Commitment and Job Satisfaction: An Applied Research on Public Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | Kamu Yönetimi |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2011 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Milli Savunma Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 272 |
| Anahtar Kelimeler | Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç, Örgütsel Adalet, İş Tatmini, Örgüte Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
