İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	8798
Eserin Orijinal İsmi	Psikolojik ve Etik Egoizm Açısından Altı Vakanın Değerlendirilmesi
Türü	Makale
Alan	İşletme
Konu(lar)	Etik
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2014
Dergi İsmi	İş Ahlakı Dergisi
Cilt No	7
Sayı No	1
Sayfa Sayısı	37
Sayfa Aralığı	57-93
Anahtar Kelimeler	Egoizm, Psikolojik Egoizm, Etik Egoizm, Etik
Bilgilerin Alındığı Kaynak	İş Ahlakı Dergisi
İnternet Kaynaklari	https://isahlakidergisi.com/content/6-sayilar/13-7-cilt-1-sayi/m0067/berberoglu.pdf

Psikolojik ve Etik Egoizm Açısından Altı Vakanın Değerlendirilmesi

Psikolojik ve Etik Egoizm Açısından Altı Vakanın Değerlendirilmesi

Psikolojik ve Etik Egoizm Açısından Altı Vakanın Değerlendirilmesi

Yazarlar : Nüket Saracel Ahmet Erülgen Ayşen Berberoğlu

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın