Tez İşletme
Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction and a Research
- Yazarlar : Fatih Yurdakul
- Kodu: 8865
- Eserin Orijinal İsmi: Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction and a Research
- İngilizce/Türkçe İsmi: Algılanan Örgütsel Adalet ile İş Tatmini Arasındaki İlişki ve Bir Araştırma
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 93
- Anahtar Kelimeler: Adalet Algısı, Örgütsel Adalet, İş Doyumu
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction and a Research
Yazarlar : Fatih Yurdakul
Detaylar
| Kodu | 8865 |
| Eserin Orijinal İsmi | Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction and a Research |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Algılanan Örgütsel Adalet ile İş Tatmini Arasındaki İlişki ve Bir Araştırma |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 93 |
| Anahtar Kelimeler | Adalet Algısı, Örgütsel Adalet, İş Doyumu |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
