Tez Eğitim
The Effect of Organizational Justice on Turnover Intention and the Mediating Role of Emotional Exhaustion: A Study on Educational Institutions
- Yazarlar : Berçin Güner
- Kodu: 8876
- Eserin Orijinal İsmi: The Effect of Organizational Justice on Turnover Intention and the Mediating Role of Emotional Exhaustion: A Study on Educational Institutions
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Adalet Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi ve Duygusal Tükenmişliğin Aracı Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Çalışma
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 168
- Anahtar Kelimeler: Adalet Algısı, Tükenmişlik Duygusu, Örgütsel Adalet, Öğretmen, İşten Ayrılma Niyeti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Effect of Organizational Justice on Turnover Intention and the Mediating Role of Emotional Exhaustion: A Study on Educational Institutions
Yazarlar : Berçin Güner
Detaylar
| Kodu | 8876 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Effect of Organizational Justice on Turnover Intention and the Mediating Role of Emotional Exhaustion: A Study on Educational Institutions |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Adalet Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi ve Duygusal Tükenmişliğin Aracı Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Çalışma |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Orta Doğu Teknik Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 168 |
| Anahtar Kelimeler | Adalet Algısı, Tükenmişlik Duygusu, Örgütsel Adalet, Öğretmen, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
