- Kodu: 8888
- Eserin Orijinal İsmi: The Contribution of Organizational and Individual Based Culture Fit on Perceived Organizational Justice
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgüt ve Birey Temelli Kültürel Uyumun Örgütsel Adalet Algısı Üzerindeki Katkısı
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2010
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 192
- Anahtar Kelimeler: Adalet, Bireysellik, Örgüt Kültürü, Örgütsel Adalet, Örgütsel Davranış
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Contribution of Organizational and Individual Based Culture Fit on Perceived Organizational Justice
Yazarlar : Ömer Ocak
Detaylar
| Kodu | 8888 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Contribution of Organizational and Individual Based Culture Fit on Perceived Organizational Justice |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgüt ve Birey Temelli Kültürel Uyumun Örgütsel Adalet Algısı Üzerindeki Katkısı |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2010 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 192 |
| Anahtar Kelimeler | Adalet, Bireysellik, Örgüt Kültürü, Örgütsel Adalet, Örgütsel Davranış |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
